Principales responsabilités

Audet & Knight est présentement à la recherche d'un ou d'une conseillère en ressources humaines pour un poste de remplacement d'une durée approximative de 14 mois. Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

• Déterminer les besoins en personnel en collaboration avec les directeurs et les chargés de projet;
• Assurer le processus de dotation;
• Coordonner et planifier les besoins de formations;
• Effectuer la gestion des relations sociales;
• Assurer les suivis des évaluations de rendement;
• Rédiger et maintenir à jour les documents et formulaires destinés aux ressources humaines;
• Rédiger les contrats de travail;
• Assurer la gestion des avantages sociaux (assurances collectives, REER);
• Participer aux différentes foires de l'emploi;
• Veiller à l'application des conventions collectives, lorsqu’applicable;
• Rédiger des procédures de gestion de ressources humaines;
• Participer à l'organisation des activités sociales;
• Assurer un support logistique aux employés lors de leur assignation sur différents chantiers;
• Appuyer la responsable de la paie dans la validation de la paie;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences générales

• BAC en administration — profil Ressources humaines ou BAC en Gestion en Ressources humaines ou Certificat en ressources humaines avec une expérience pertinente d’au moins 1 an;
• Faire preuve d'écoute, de rigueur, de minutie et d'un grand sens de l'organisation;
• Démontrer un bon esprit d'analyse et faire preuve de discrétion;
• Avoir la capacité de mener simultanément différents dossiers, tout en respectant les échéances.

Conditions de travail

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Bureau de Rouyn-Noranda
• Horaire 5-2

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Principales responsabilités

L'adjoint(e) administratif(ve) sera une ressource technique polyvalente permettant de supporter les membres de l’équipe autant au niveau de la paie, de la facturation et des comptes payables.  Elle chapeautera également certains dossiers et apportera sa collaboration à la contrôleure et à la direction des finances.

Responsabilités

• Inscrire au système comptable les déboursés effectués par paiements directs ;
• Participer au processus de préparation, lorsqu’il y a un surplus de volume et participer à la vérification de factures de ventes ;
• Gérer le dossier de cartes de crédit. Assurer les commandes, effectuer la gestion des limites octroyées par employé, incluant la comptabilisation des cartes de crédit au système comptable (Shell; Master; Petropass; Ultramar) et procéder à la recherche pour comptabilisation adéquate ;
• Compléter et administrer les rapports de taxes d’accise mensuels ;
• Gérer le dossier des cellulaires de l’entreprise : Réception des demandes, commandes, validation de la facture et support aux utilisateurs ;
• Support dans le processus de fin de mois ;
• Mettre en place, préparer et s’assurer de transmettre différents rapports et analyses extraits du système comptable aux chargées de projets et à la direction – selon l’échéancier ;
• Concilier et comptabiliser les petites caisses trimestriellement ;
• Effectuer le rapport IFTA mensuellement ;
• Préparer des T5018 annuellement ;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences générales

• Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion ou un DEP en comptabilité ;
• Détenir deux (2) ans d’expérience est un atout ;
• Être autonome et faire preuve d’initiative ;
• Avoir un grand sens de l’organisation ;
• Détenir un bon esprit d’analyse ;
• Être capable de mener simultanément différents dossiers tout en respectant les délais.

 

Conditions de travail

• Bureau de Rouyn-Noranda
• Horaire 5-2
• 4 semaines de vacances
• REER collectif

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Principales responsabilités

• Effectuer la construction intérieure et extérieure de bâtiments;
• Respecter les règles de santé et de sécurité au travail;
• Effectuer les tâches dans les délais demandés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Compétences générales

• Détenir un DEP en charpenterie-menuiserie;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine;
• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe;
• Posséder une excellente forme physique.

Conditions de travail

• Horaire 14-14
• Nunavut
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels

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Principales responsabilités

• Participer activement à l'entretien de l'intérieur et de l'extérieur des lieux;
• Effectuer des livraisons et faire des commissions au besoin;
• Participer au classement de l'inventaire;
• Participer au chargement et au déchargement du matériel de chantier;
• S’assurer de la propreté ainsi que de la condition des outils et des équipements de travail;
• Maintenir une bonne communication et à collaborer à l'amélioration ainsi qu'au bon déroulement des activités de son département;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences générales

• Détenir une expérience d’au moins 2 ans en tant que commis de cour ou d’un poste similaire;
• Être organisé;
• Détenir les capacités physique relié au poste;
• Être capable de traiter plusieurs demande en même temps;
• Avoir la capcité à travailler sous pression. 

Conditions de travail

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Bureau de Rouyn-Noranda
• Horaire 5-2

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Principales responsabilités

Vous devrez veiller à ce que les objectifs et les échéanciers soient atteints, tout en promouvant et en respectant la culture, le fonctionnement et le code de conduite en matière de santé et de sécurité de l'environnement de travail.

• Assurer la maintenance préventive sur l’ensemble des équipements ;
• Analyser la nature des défaillances et émettre un diagnostic ;
• Aviser le surintendant mécanique des réparations requises ;
• Effectuer les réparations mineures et majeures sur l’ensemble des équipements ;
• Effectuer l’entretien des outils de travail ;
• Maintenir un milieu de travail propre et sécuritaire ;
• Toute autre tâche connexe.

 

 

Compétences générales

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d'engins de chantier ou une expérience de travail significative;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expériences pertinentes ;
• Détenir un permis de conduire sans restriction ;
• Détenir la formation « Programme d’entretien préventif (PEP) est un atout;
• Faire preuve de rigueur;
• Avoir le sens des initiatives développé.

Conditions de travail

• Abitibi-Témiscamingue
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Horaire 5-2

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Principales responsabilités

 

• Réparer des équipements lourds et légers affectés aux opérations industrielles (convoyeur, concasseur, moteur, turbines, etc.);
• Exécuter la planification des tâches soumises par votre superviseur;
• Effectuer des travaux de soudure;
• Toutes autres tâches connexes.

 

Compétences générales

 

• Détenir un DEP en mécanique industrielle ou un équivalent;
• Détenir un minimun de 3 ans d’expérience dans le domaine;
• Avoir une condition physique adéquate et répondant aux exigences du poste;
• Avoir complété les modules 1, 2, 3, 4, 5 et 7 de la formation modulaire du travailleur minier (FMTM) (un atout).

Conditions de travail

• Abitibi-Témiscamingue
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels

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Principales responsabilités

Le/La soudeur(euse) d’atelier doit veiller à ce que les objectifs et les échéanciers soient atteints, tout en promouvant et en respectant la culture, le fonctionnement et le code de conduite en matière de santé et de sécurité de l'environnement de travail.

Description des tâches

• Assemblages de pièces d’acier doux : Préparer, couper, façonner, souder, braser, réparer;
• Réparation et modification d’équipement, sous supervision et à la demande, tel que remorque, pelle mécanique, foreuse, grue, etc. ;
• Effectuer les réparations sur les assemblages, procéder à la finition de l’assemblage et effectuer le nettoyage des pièces ;
• Évaluer et ajuster au besoin la qualité et la conformité des réparations et des assemblages en tenant compte des éléments importants contenus dans la grille d’inspection de contrôle qualité ;
• Veiller à la propreté de son environnement de travail pour qu’il soit toujours sécuritaire;
• Utiliser les bons outils, le bon matériel et le matériel de protection adapté selon les diverses tâches à effectuer ;
• Respecter en tout temps les normes et les mesures de santé et sécurité au travail et signaler à ses collègues lorsqu’ils se mettent en danger ;
• Mettre en pratique les recommandations de son chef d’équipe afin de respecter les normes de qualité;
• Porter attention aux particularités de chacun des projets expliqués par les chargés de projets ;
• Travailler en collaboration avec les membres de son équipe et s’entraider;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences générales

• Détenir un DEP en soudage-montage ou posséder une solide expérience en soudure;
• Détenir les certifications CWB est un atout. Les tests de qualifications peuvent se faire à l’interne;
• Être ponctuel et détenir une attitude positive
• Faire preuve de proactivité et d’autonomie.

Nous offrons la formation à nos employés sur nos équipements tels que : la table de coupe, la cisaille hydraulique et une formation complète sur le pont roulant.

Conditions de travail

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Bureau de Rouyn-Noranda
• Horaire 5-2

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Principales responsabilités

Relevant du responsable du département de maintenance, le technicien en instrumentation collabore avec les autres services de la mine. Il veillera à ce que les objectifs et les échéanciers soient atteints, tout en promouvant et en respectant la culture, le code de conduite en matière de santé et de sécurité du client et l’environnement.

 

• Installer, mettre en marche et calibrer de nouveaux systèmes;
• Assurer la programmation des systèmes de contrôle de procédés;
• Inspecter le fonctionnement des équipements;
• Assurer la maintenance des systèmes;
• Maintenir un milieu de travail propre et sécuritaire;
• Signaler tous les accidents à votre superviseur immédiat ainsi qu’à votre chargé de projet d’Audet & Knight;
• Toutes autres tâches connexes.

Compétences générales

• Détenir un DEC en technologie de l’électronique industrielle, ou AEC en instrumentation et contrôle, ou AEC en automatisation et instrumentation industrielle;
• Avoir un minimum de 2 ans d’expériences;
• Détenir une forte capacité à communiquer en anglais (oral et écrit);
• Posséder une bonne expérience et connaissance en automatisation dont une habileté à lire, interpréter et suivre des dessins techniques et électriques;
• Posséder une bonne capacité de travailler en équipe;

Conditions de travail

• Horaire 14-14
• Nunavut
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels

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