Principales responsabilités
Audet & Knight est présentement à la recherche d'un ou d'une conseillère en ressources humaines pour un poste de remplacement d'une durée approximative de 14 mois. Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
- Déterminer les besoins en personnel en collaboration avec les directeurs et les chargés de projet;
- Assurer le processus de dotation;
- Coordonner et planifier les besoins de formations;
- Effectuer la gestion des relations sociales;
- Assurer les suivis des évaluations de rendement;
- Rédiger et maintenir à jour les documents et formulaires destinés aux ressources humaines;
- Rédiger les contrats de travail;
- Assurer la gestion des avantages sociaux (assurances collectives, REER);
- Participer aux différentes foires de l'emploi;
- Veiller à l'application des conventions collectives, lorsqu’applicable;
- Rédiger des procédures de gestion de ressources humaines;
- Participer à l'organisation des activités sociales;
- Assurer un support logistique aux employés lors de leur assignation sur différents chantiers;
- Appuyer la responsable de la paie dans la validation de la paie;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales
- BAC en administration — profil Ressources humaines ou BAC en Gestion en Ressources humaines ou Certificat en ressources humaines avec une expérience pertinente d’au moins 1 an;
- Faire preuve d'écoute, de rigueur, de minutie et d'un grand sens de l'organisation;
- Démontrer un bon esprit d'analyse et faire preuve de discrétion;
- Avoir la capacité de mener simultanément différents dossiers, tout en respectant les échéances.
Conditions de travail
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels
- Bureau de Rouyn-Noranda
- Horaire 5-2
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